Der Weg zum Senior Coach Zertifikat – von der Grundausbildung zur Coaching-Meisterschaft
Eine fundierte Coaching-Grundausbildung öffnet die Tür zur professionellen Coaching-Praxis. Sie vermittelt bewährte Prozesse und erprobte Methoden – und damit ein solides Fundament für wirkungsvolles Coaching. Doch um als Coach das nächste Level zu erreichen, braucht es mehr als das Anwenden erlernter Techniken.
Echte Coaching-Meisterschaft entsteht, wenn wir über die ausgetretenen Pfade hinausgehen und uns auf das Wesentliche konzentrieren: unsere Persönlichkeit als Coach, die authentische Beziehungsgestaltung und das Finden einzigartiger Lösungen in jeder Coaching-Situation.
Aufbau
Unser Ansatz: Drei Säulen der Meisterschaft
Die Masterclasses am Institut für Coaching und Leadership basieren auf drei entscheidenden Entwicklungsfeldern für einen höheren Reifegrad als Coach:
1. Persönlichkeit des Coaches
Die Coach-Persönlichkeit ist das zentrale Wirkmedium im Coaching. Sie umfasst Selbstwahrnehmung, innere Klarheit, emotionale Reife und die Fähigkeit zur Selbstregulation. Ein:e professionelle:r Coach kennt die eigenen Trigger, Muster und Stärken – und nutzt sie bewusst im Dienst des Prozesses. Präsenz, Mut zur Authentizität und die Fähigkeit, sich selbst als Resonanzraum einzubringen, verwandeln Technik in echte Wirksamkeit.
2. Beziehungsgestaltung
Coaching gelingt durch Beziehung – nicht durch Methoden. Beziehungsgestaltung bedeutet die Fähigkeit, einen sicheren, respektvollen und gleichzeitig lebendigen Raum zu schaffen, in dem Vertrauen, Tiefe und Entwicklung möglich werden. Der Coach tritt in echten Kontakt: offen, urteilsfrei, klar in der Rolle und sensibel für bewusste wie unbewusste Beziehungsmuster. Auf dieser Basis wird Beziehung zum Katalysator für Transformation.
3. Coaching-Prozess
Ein exzellenter Coaching-Prozess ist zugleich strukturiert und flexibel, zielgerichtet und offen für das, was entsteht. Der Coach begleitet den Prozess nicht als „Macher“, sondern als wacher, fragender Ermöglicher – mit einem klaren inneren Kompass für Timing, Tiefe und Dynamik. Er erkennt Muster, benennt das Wesentliche und übernimmt die Prozessverantwortung, ohne den Coachee zu steuern. So entsteht eine Entwicklung, die aus der Tiefe des Moments getragen wird.
Der integrative Ansatz
Wir können andere nur auf dem Level coachen, das wir selbst erreicht haben. Deshalb setzen die Masterclasses auch an der Entwicklung der individuellen Coach-Persönlichkeit an. Es geht darum, den eigenen Stil zu vertiefen und gezielt auf den eigenen Stärken aufzubauen – sich aber auch der eigenen Schwächen und blinden Flecken bewusst zu werden.
Dabei kombinieren wir bewährte Ansätze aus verschiedenen Schulen: neurowissenschaftliche Erkenntnisse, psychodynamisches Coaching, Transaktionsanalyse, gestalttherapeutische Methoden, Hypno-Coaching, narratives Coaching und körperzentrierte Ansätze.
Ablauf und Übersicht
Die drei Masterclasses
Jede Masterclass fokussiert sich auf eine der drei Säulen der Coaching-Meisterschaft. Dabei verbinden wir theoretische Fundierung mit intensiver Selbsterfahrung und praktischer Anwendung.
Supervision in der Gruppe
Ergänzend zu den Masterclasses bietet eine Supervisionsgruppe die Möglichkeit, eigene Fälle und Herausforderungen einzubringen. Die Supervision ermöglicht es, durch vielfältige Perspektiven blinde Flecken zu erkennen und tiefgreifendes Feedback zu erhalten.
Die Reflexion konkreter Fälle schärft das Verständnis für komplexe Dynamiken – emotional, systemisch und methodisch. Durch das Mitdenken in den Fällen anderer entsteht ein intensiver Lernraum, der die eigene Praxis bereichert. Gleichzeitig stärkt der kollegiale Austausch die professionelle Identität und ethische Haltung im Coaching.
Das Fachgespräch
Den Abschluss bildet ein Fachgespräch mit einem unserer Ausbildungsleiter, basierend auf einem konkreten eigenen Coaching-Fall. Das Gespräch umfasst folgende Bereiche:
- Reflexion des eigenen Coachingverständnisses: Fundierte Begründung des eigenen Menschenbilds, Rollenverständnisses und der ethischen Grundhaltung
- Methodenkompetenz: Nachweis einer begründeten, zielgerichteten und situativ angemessenen Auswahl von Interventionen
- Wirksamkeitsreflexion: Kritische Analyse der Wirkung des eigenen Coachings anhand konkreter Fälle
- Umgang mit Herausforderungen: Einschätzung der eigenen Handlungsfähigkeit in Bezug auf Grenzen, Verantwortung und ethische Dilemmata
- Professionelle Positionierung: Klarheit über die eigene Positionierung, den persönlichen Stil und Entwicklungsperspektiven
Für wen sind die Masterclasses geeignet?
Die Masterclasses und der Weg zum Senior Coach richten sich an erfahrene Coaches, die bereit sind, den nächsten Schritt in ihrer professionellen Entwicklung zu gehen:
Fachliche Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Coaching-Ausbildung von mindestens 150 Stunden
- Mindestens 1-2 Jahre aktive Coaching-Praxis mit Klienten
- Grundverständnis psychologischer Dynamiken und systemischer Zusammenhänge
Persönliche Haltung:
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Selbsterfahrung
- Offenheit für erfahrungsbasiertes, nicht-lineares Lernen
- Interesse an persönlicher Tiefe und authentischer Beziehungsgestaltung
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Professioneller Fokus:
- Ziel, sich stärker als Persönlichkeit im Coaching zu zeigen
- Interesse am Aufbau eines professionellen Netzwerks
- Coaching-Hintergrund in Organisationen, Führungskräfteentwicklung oder persönlicher Transformation
Der nächste Schritt
Die Ausbildung zum Senior Coach ist mehr als eine Weiterbildung – sie ist eine Einladung zur persönlichen und professionellen Transformation. Wenn Sie bereit sind, Ihr Coaching auf die nächste Stufe zu heben und Teil einer Gemeinschaft von Coaches zu werden, die nach Exzellenz streben, dann sind Sie herzlich eingeladen, diesen Weg mit uns zu gehen.
Termine
Das Ungewisse umarmen - bei sich und beim Gegenüber
Thomas Egle
Inhalte
Was ist, wenn Unsicherheit nicht Ihr Gegner, sondern einer Ihrer wertvollsten Verbündeten im Coaching wird?
In einer Welt, die nach schnellen Antworten und klaren Lösungen verlangt, haben wir vergessen: Die größten Durchbrüche entstehen nicht in der Sicherheit des Bekannten, sondern im fruchtbaren Chaos der Ungewissheit. Diese Masterclass lädt Sie ein, Unsicherheit und Ambivalenz nicht länger als Störfaktoren zu bekämpfen, sondern als kraftvolle Motoren der Transformation zu begreifen und zu nutzen.
Unsicherheit ist menschlich – und sie ist universell. Sie zeigt sich bei Ihnen als Coach, wenn Sie nicht wissen, welche Intervention als nächstes kommt. Sie zeigt sich bei Ihren Coachees, wenn sie zwischen widersprüchlichen Wünschen hin- und hergerissen sind. Statt diese Momente zu überspielen oder schnell zu „lösen“, lernen Sie, sie als goldene Gelegenheiten für echte Veränderung zu erkennen.
Die Neuropsychologie bestätigt: Unser Gehirn ist darauf programmiert, Unsicherheit als Bedrohung zu interpretieren. Doch was passiert, wenn wir diese automatische Reaktion durchbrechen? Wenn wir lernen, im Ungewissen zu verweilen, ohne sofort nach Sicherheit zu greifen? Hier öffnen sich Räume für Kreativität, Authentizität und tiefgreifende Transformation.
In dieser 2,5-tägigen Masterclass erforschen Sie Ihre eigenen Unsicherheitsmuster mit wissenschaftlicher Präzision und therapeutischer Tiefe. Sie entdecken, wie Ihre persönlichen Reaktionen auf Ungewissheit Ihre Coaching-Arbeit beeinflussen – und wie Sie diese Erkenntnis in eine professionelle Superkraft verwandeln und wirksam professionalisieren.
Sie lernen die Kunst der produktiven Ambivalenz: Statt Ihre Coachees aus ihren Widersprüchen „herauszucoachen“, begleiten Sie sie dabei, die Weisheit ihrer inneren Konflikte zu entschlüsseln. Denn oft sind es gerade die Ambivalenzen, die den Weg zu authentischen Lösungen weisen.
Diese Masterclass ist für Coaches, die bereit sind, ihre eigenen Komfortzonen zu verlassen und Unsicherheit als Kompetenz zu entwickeln. Sie sind in dieser Masterclass richtig, wenn Sie bereit sind, Ihre eigene Komfortzone zu verlassen, sich selbst zu hinterfragen und den Umgang mit Unsicherheit als Kompetenz zu begreifen. Sie werden verstehen, wann Grenzen notwendig sind und wie Sie zwischen konstruktiver und destruktiver Unsicherheit unterscheiden.
Lernziele
Was Sie in diesen 2,5 Tagen erleben:
- Unsicherheit entmystifizieren – Verstehen, was Unsicherheit und Ambivalenz wirklich sind, wie sie entstehen und warum sie für Transformation unerlässlich sind
- Ihre persönlichen Unsicherheitsmuster erforschen – Tiefgreifende Selbstreflexion über Ihre eigenen Reaktionen auf Ungewissheit in verschiedenen Lebensbereichen und Coaching-Kontexten
- Die Neuropsychologie der Unsicherheit verstehen – Wissenschaftliche Einblicke in die Gehirnprozesse bei Ungewissheit und wie Sie diese für effektiveres Coaching nutzen können
- Von Symptom zur Ursache navigieren – Lernen, hinter oberflächlichen Unsicherheiten die tieferliegenden Muster und Bedürfnisse zu erkennen
- Ambivalenz als Ressource aktivieren – Methoden entwickeln, um Widersprüche und innere Konflikte Ihrer Klienten und Klientinnen als Wegweiser für authentische Lösungen zu nutzen
- Konstruktive vs. destruktive Unsicherheit unterscheiden – Klare Kriterien entwickeln, wann Unsicherheit förderlich ist und wann professionelle Grenzen notwendig werden
- Utilisation von Ungewissheit meistern – Praktische Techniken erlernen, wie Sie Unsicherheit bewusst als Coaching-Intervention einsetzen und produktiv gestalten
- Ihre Coaching-Präsenz in Unsicherheit stärken – Entwickeln einer stabilen, authentischen Haltung, die es Ihnen ermöglicht, auch in unklaren Situationen präsent und wirksam zu bleiben
Embodiment Coaching - Coaching mit allen Sinnen
Stefanie Philippi
Inhalte
Während traditionelle Coaching-Ansätze oft im Kopf gefangen bleiben, erschließt Embodiment Coaching die Weisheit des gesamten Systems: Körper, Psyche und Umwelt als untrennbare Einheit. Hier entsteht echte Transformation – nicht nur im Denken, sondern im ganzen Sein Ihrer Klienten.
In dieser 2,5-tägigen Masterclass lernen Sie, die Sprache des Körpers zu verstehen und bewusst für nachhaltige Veränderungsprozesse zu nutzen. Sie erfahren, wie körperliche Haltung, Atmung und Bewegung nicht nur Ausdruck innerer Zustände sind, sondern diese aktiv gestalten und verändern können.
Jenseits der Worte liegt die Wahrheit. Während Ihre Klienten erzählen, kommuniziert ihr Körper parallel – oft das Gegenteil von dem, was gesprochen wird. Diese nonverbale Intelligenz zu lesen und als Ressource zu aktivieren, eröffnet völlig neue Dimensionen des Coachings.
Sie selbst werden zum embodied Coach. Ihre Körperhaltung, Ihre Präsenz, Ihre Art zu atmen – all das wird zu einem bewussten Instrument der Veränderung. Sie lernen, durch Ihre eigene Verkörperung Räume zu schaffen, in denen Transformation nicht nur gedacht, sondern körperlich erfahren werden kann.
Basierend auf den Erkenntnissen der „Embodied Communication“ nach Maja Storch und Wolfgang Tschacher integrieren Sie moderne Forschung mit praktischen Coaching-Tools. Sie entdecken, wie Unsicherheit und Ergebnisoffenheit zu Ihren Stärken werden und wie Sie durch gezielte Impact-Techniken die Erlebnisqualität Ihrer Coaching-Sessions exponentiell steigern.
Diese Masterclass ist eine Einladung zur ganzheitlichen Coaching-Meisterschaft – für alle, die bereit sind, über kognitive Grenzen hinauszugehen und das volle Potenzial menschlicher Transformation zu erschließen.
Lernziele
Was Sie in diesen 2,5 Tagen erleben:
- Embodiment entschlüsseln – Das faszinierende Zusammenspiel von Körper, Psyche und Umwelt verstehen und für nachhaltige Coaching-Prozesse nutzbar machen
- Unsicherheit als Coaching-Kraft – Lernen, wie Sie Ungewissheit und Ergebnisoffenheit als mächtige Katalysatoren für Transformation einsetzen
- Die Weisheit der Sinne aktivieren – VAKOG-Kanäle gezielt nutzen und Sinnespräferenzen Ihrer Klienten für maßgeschneiderte Interventionen erkennen
- Embodied Communication meistern – Nach ganzheitlichen Prinzipien bewusst mit Ihrer gesamten Körper-Geist-Einheit kommunizieren
- Impact-Techniken entwickeln – Methoden erlernen, die die Erlebnisqualität und emotionale Tiefe Ihrer Coaching-Sessions dramatisch verstärken
- Ihre Coaching-Präsenz transformieren – Entdecken, wie Ihre Körperhaltung, Atmung und Präsenz zu bewussten Veränderungs-Instrumenten werden
- Nonverbale Intelligenz lesen – Die subtile Sprache zwischen Worten und Körperausdruck entschlüsseln und als Navigationssystem für tiefere Themen nutzen
- Ganzheitliche Interventionen kreieren – Klientenzentrierte Methoden entwickeln, die Kopf, Herz und Körper gleichermaßen ansprechen und nachhaltige Veränderung ermöglichen
Du bist die Methode - vom Handwerk zur Coaching-Kunst
David Nitschke
Inhalte
Wo andere Ausbildungen enden, fängt diese Masterclass erst an.
Sie haben das Coaching-Handwerk gelernt, Methoden gemeistert und Prozesse verinnerlicht. Doch spüren Sie, dass da mehr ist? Dass zwischen den erlernten Interventionen und der wahren Transformation Ihrer Klienten noch ungenutztes Potenzial liegt?
In dieser 2,5-tägigen Masterclass durchbrechen wir die Grenzen konventioneller Coaching-Ansätze und erschließen die Dimensionen, die echte Veränderung ermöglichen. Wir verlassen bewusst die vertrauten Pfade methodischer Sicherheit und begeben uns in das Reich der Coaching-Kunst – dort, wo Sie nicht länger Techniken anwenden, sondern selbst zur lebendigen Intervention werden.
Die Kraft liegt im Unbewussten. Während klassisches Coaching oft an der Oberfläche kognitiver Themen verharrt, öffnen wir den Zugang zu den tieferen Schichten – zu dem, was wirklich bewegt und blockiert. Hier entstehen die nachhaltigen Durchbrüche, nach denen Ihre Klienten suchen.
Sie werden zum Resonanzinstrument. Durch die Entwicklung einer verfeinerten Wahrnehmung lernen Sie, die subtilen Dissonanzen zwischen dem Was und dem Wie zu erkennen. Dort, wo Worte und Energie nicht übereinstimmen, öffnen sich die Türen zu authentischer Transformation.
Diese Masterclass ist eine Reise zur eigenen Coaching-Meisterschaft – eine Einladung, Ihre Persönlichkeit bewusst als Katalysator für Veränderung einzusetzen. Sie lernen, radikal präsent zu sein, ohne zu urteilen, und Räume zu schaffen, in denen Ihre Klienten sich trauen, auch die Themen hinter den Themen zu berühren.
Lernziele
Den Sprung ins Unbekannte wagen – Klassische Coaching-Strukturen bewusst verlassen und in die kreative Unsicherheit der Coaching-Kunst eintauchen
- Zur lebendigen Intervention werden – Ihre Persönlichkeit, Ihr Körper und Ihre Intuition als primäres Coaching-Instrument entwickeln und einsetzen
- Ihren einzigartigen Coaching-Stil schärfen – Einen authentischen Ansatz entwickeln, der auf Ihrer individuellen Persönlichkeit und Lebenserfahrung basiert
- Die Kunst des mehrdimensionalen Wahrnehmens – Über das gesprochene Wort hinaus alle Ebenen der Kommunikation erfassen und für den Coaching-Prozess nutzbar machen
- Resonanz als Coaching-Werkzeug – Ihre eigene emotionale und körperliche Reaktion als Kompass nutzen, um verborgene Themen und unbewusste Muster zu erkennen
- Radikale Beziehungsgestaltung – Lernen, wie authentische Tiefe und bedingungslose Präsenz den Möglichkeitsraum Ihrer Klienten exponentiell erweitern
- Die Kunst des achtsamen Verstörens – Gewohnheitsmuster elegant durchbrechen und neue Perspektiven eröffnen, ohne zu verletzen oder zu überfordern
- Integration und Praxis – Intensive Übungssequenzen, in denen Sie diese neuen Dimensionen sofort erproben und in Ihren Coaching-Stil integrieren
Abschlusszertifikat
Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhalten Sie ein Hochschul-Zertifikat zum „Senior Coach – Quadriga Hochschule“.
Für den Erhalt des Zertifikats werden das Absolvieren eines Fachgespräches mit der Ausbildungsleitung, die Teilnahme an der Supervisionsgruppe sowie die Teilnahme an den Präsenz-Modulen vorausgesetzt.
Leistungen und Konditionen
- 3 Präsenzmodule á 2,5-Tage bei erfahrenen Dozentinnen und Dozenten
- 48 Stunden (7,5 Tage) Präsenzausbildung
- 6 Stunden Supervision mit der Ausbildungsgruppe
- Ergänzende Ausbildungsunterlagen und Integration in das Lernportal der Quadriga
- Persönliches Fachgespräch und bei erfolgreichem Abschluss Zertifikat “Senior Coach – Quadriga Hochschule”
- Zugehörigkeit zum Quadriga Netzwerk mit Zugang zu weiteren Aus- und Weiterbildungen
- Enger Betreuungsschlüssel bei maximal 12 Teilnehmenden pro Gruppe
- Erfahrene Ausbildungsleiter, die bei Fragen zur Verfügung stehen
- Obst, Snacks und Getränke während der Präsenzmodule
Unsere Referenten
Unsere Referenten begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Senior Coach.
Thomas Egle
Stefanie Philippi
