Seminare

Die offenen Seminare ergänzen das Coaching-Angebot der Quadriga Hochschule mit passgenauen und praxisnahen Formaten für Ihren Arbeitsalltag.

Wahre Wirksamkeit kann sich in den unterschiedlichsten Kontexten zeigen und beweisen. In den Routinen des Arbeitsalltags ist sie ebenso gefragt wie in Konflikt- oder Krisensituationen. Coaching-Skills sind bedeutende Kompetenzen des 21. Jahrhunderts – deshalb bieten wir in unseren Seminaren passgenaue und praktische Ansätze, die Sie direkt in Ihrem Unternehmen und Arbeitsumfeld umsetzen können. Erfahrene Coaches vermitteln in Seminaren aktuelle Coaching-Techniken und Methoden, um in einer dynamischen Berufswelt wirksam zu sein.

Gerne konzipieren wir für Sie auch individuelle Coaching-Formate und Weiterbildungen. Kontaktieren Sie uns einfach – wir beraten Sie gerne!

Intensivseminar Coaching-Skills für Führungskräfte

Wie Sie durch Coaching-Methoden wirksamer und erfolgreicher führen

Michaela Vogel

Michaela Vogel

Gründerin Vogel Perspektiven
Vogel Perspektiven

Was macht Sie als Person in Ihrer Führungsrolle eigentlich wirksam? Haben Sie sich diese Frage schon mal gestellt und eine Antwort darauf gefunden? Ist es Ihr Fachwissen, Ihre Weisungsbefugnis oder gar Ihre Persönlichkeit?

Im 2-tägigen Intensivseminar fokussieren wir uns ganz auf Ihre Wirksamkeit als Führungskraft und zeigen Ihnen, wie Sie durch den Einsatz von Coaching-Methoden gezielt bessere Ergebnisse mit Ihren Mitarbeitern*innen erreichen. Im Zeitalter von Work 4.0 ändern sich nicht nur die Arbeitskultur und –struktur hin zu agileren Systemen, auch die Ansprüche der Mitarbeiter*innen an ihre Führungskräfte werden komplexer und verlangen nach Führung auf Augenhöhe. Genau hier setzt das Intensivseminar an und stellt Ihnen durch Coaching-Methoden das Werkzeug zur Verfügung, um zeitgemäß zu führen. Im Seminar erlernen Sie eine neue Haltung, die Ihre Mitarbeiter*innen stärker einbindet und Sie selbst dabei entlastet. Sie erfahren, wie Sie das individuelle Wachstum von Mitarbeitern*innen fördern, deren Engagement steigern und eine positive Arbeitskultur etablieren.

Coaching- und Beratungskompetenz für HR-Professionals

Wie Sie als HR-Professional durch neue Kompetenzen mehr erreichen

Thomas Becker

Thomas Becker

Trainer, Coach, Personalentwickler und geschäftsführender Partner
Trainergemeinschaft Berlin

Coaching hat sich als zentrales Beratungsformat in der Personalentwicklung und Führungsarbeit etabliert. Mit dem veränderten Rollenverständnis von HR ist Coaching-Kompetenz auch von HR-Professionals mehr denn je gefragt. In der Beratung von Geschäftsleitungen, Führungskräften und Mitarbeitenden eröffnet Coaching neue Möglichkeiten die Gesprächspartner im Prozess der eigenen Lösungsfindung zu unterstützen.

Wie Sie Coaching-Methoden komplementär zur Fachberatung in der täglichen HR-Rolle einsetzen können, lernen Sie in diesem praxisnahen Seminar. Neben lösungsorientierten Methoden in klassischen Beratungssettings finden neue Coaching-Formate für ein agiles Umfeld ihre Anwendung. Bei der Fallbearbeitung stehen Anliegen aus der täglichen HR-Arbeit im Vordergrund.

Durch die Auseinandersetzung mit der Rollenvielfalt und den Erwerb von Coaching-Kompetenzen erfolgt die Weiterentwicklung des eigenen Profils als Berater im HR-Bereich.

Intensivseminar: Teams führen und coachen

Wie Sie als Führungskraft High Performance und bessere Zusammenarbeit in Ihrem Team entfachen

David Nitschke

David Nitschke

Director des Institutes für Coaching und Leadership
Quadriga Hochschule Berlin

Teams sind das Herzstück erfolgreicher Organisationen. Als Führungskraft sollten Sie am Puls des Teams sein und den Teammuskel stärken können.

Erfolgreiche Teams sind das Herzstück erfolgreicher Organisationen rücken immer mehr in den Fokus. Doch wovon hängt dieser Erfolg ab? Erfolgreiche Teams meistern sowohl komplexe als auch komplizierte Dynamiken, können mit Konflikten konstruktiv umgehen, zeichnen sich doch hohes Vertrauen aus und committen sich zu einer hohen Leistungsbereitschaft. Als Führungskraft bedarf es besonderer Fähigkeiten, das eigene Team so zu führen und zu coachen, das Teams diesen „High-Performance“ Zustand erreichen und gleichzeitig achtsam und wertschätzend miteinander agieren.

Inhouse Coaching Angebote

Wir gestalten Ihr Inhouse Coaching Angebot für Sie!

Mit den Inhouse Coaching Angeboten schneiden wir unser Angebot speziell auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zu. Sie bestimmen die Themenschwerpunkte und den Veranstaltungsort (sowohl digital oder in Präsenz). Egal ob Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter:innen unterstützen möchten, durch Coaching-Skills und Methoden wirksamer in der eigenen Rolle zu werden oder ob Sie Business Coaches suchen, die Ihre Teams begleiten und bei der Erreichung der Ziele unterstützen. Wir haben ein großes Netzwerk an erfahrenen und zertifizierten Coaches und können Sie somit passgenau und individuell unterstützen.

Sprechen Sie uns einfach an!